Transformation & Arbeitswelt

Agiles Arbeiten: Scrum, Kanban oder einfach nur Chaos?

Arbeitsmodelle & Zukunft der Arbeit Markus -
Jira-Overhead, Daily-Frust und verschleierte Deadlines? Erfahre, wie du Scrum und Kanban wirklich sinnvoll einsetzt, anstatt im agilen Pseudo-Chaos zu versinken. Ein ehrlicher Guide für Tech-Teams.

Welche Prompts helfen Product Ownern und Requirements Engineers in ihrer täglichen Arbeit?

Technologie, KI & Automatisierung Markus -
Praxisnahe KI-Prompts für Product Owner und Requirements Engineers: User Stories, Akzeptanzkriterien, Backlog-Priorisierung, Definition of Done und vieles mehr – sofort einsetzbar im Projektalltag.
spot_imgspot_img

15.000 Server, 5 Minuten Downtime und eine Kneipen-Idee

Digitale Transformation & Strategie Markus -
Wie ein Linux-Upgrade auf 15.000 Hosting-Servern trotz fehlender Redundanz, FrontPage-Problemen und enormem Risiko zum Erfolgsprojekt wurde und wie eine Kneipe und Gaming alles gerettet hat.

KI-Ergebnisse kritisch hinterfragen: Warum blinder KI-Vertrauen zum Risiko wird

Technologie, KI & Automatisierung Markus -
KI liefert beeindruckende Antworten – aber nicht immer richtige. Erfahre, wie du KI-Ergebnisse professionell prüfst, Fehler erkennst und fundierte Entscheidungen auf Basis künstlicher Intelligenz triffst.

Prompting wie ein Produktmanager: So steuerst du KI wie ein Profi statt zu hoffen

Technologie, KI & Automatisierung Markus -
Wer KI wirklich produktiv nutzen will, muss aufhören „Prompts zu tippen“ und anfangen wie ein Produktmanager zu denken. Dieser Artikel zeigt dir, wie du mit Ziel, Kontext, Rolle, Format und Regeln präzise KI-Ergebnisse erzwingst – statt Zufallstreffer zu bekommen.

Prompting Grundlagen: 50 praxisnahe Tipps für erfolgreiches und effizientes Prompting

Technologie, KI & Automatisierung Markus -
Lerne die wichtigsten Prompting-Grundlagen und entdecke 50 praxiserprobte Tipps, mit denen man aus ChatGPT, Claude, Gemini und anderen KI-Systemen deutlich bessere Ergebnisse herausholt.

Menschen mit körperlicher und geistiger Behinderung in Unternehmen – und was wir von ihnen lernen können

Unternehmenskultur & New Work Realität Markus -
Menschen mit Behinderung bringen Unternehmen überraschende Stärken wie Resilienz, Kreativität und Empathie. Warum Inklusion echte Wettbewerbsvorteile schafft.

Skilled-Based Working: Die stille Revolution der Arbeitswelt

Unternehmenskultur & New Work Realität Markus -
Viele Unternehmen kennen nur die Skills ihrer Mitarbeitenden aus dem Lebenslauf – und verschenken dadurch enormes Potenzial. Dieser Artikel zeigt, wie Skilled-Based Working funktioniert, warum versteckte Kompetenzen über Erfolg oder Fachkräftemangel entscheiden und wie Unternehmen echte Skill-Transparenz schaffen.
Mehr laden